Qui Suis Je ?

Frédéric Crépin,
DSI de transition
Directeur de transformation

DSI expérimenté, j’allie expertise technique, gouvernance IT et leadership humain pour accompagner les entreprises dans leur transformation digitale et opérationnelle.
Ma conviction profonde : la performance naît de l’alignement stratégique et de l’adoption, pas de l’outil.

Mon parcours

L’agilité forgée
par la diversité

Depuis mes débuts dans le développement chez SQLI, j’ai évolué dans des environnements aux enjeux radicalement différents : une immersion dans tous les domaines de l’IT au sein du retail international chez ADEO, puis DSI adjoint responsable des études dans le logement social chez Maisons et Cités, avant de prendre la direction des SI dans l’audit et l’expertise comptable chez CERFRANCE.

De cette diversité est née ma conviction profonde : la technologie n’est un levier de performance que si elle est comprise et adoptée par ceux qui l’utilisent au quotidien.

« Je ne livre pas seulement des systèmes ; je construis des ponts entre votre vision stratégique et vos réalités terrain. »

25 ans
d’expérience en transformation IT
Dans 4 secteurs d’activité distincts
10
Rôles exercés
Du développement à la Direction des SI
16 ans
À la tête d’équipes IT
Du terrain à la direction
4
Secteurs d’expertise
Services IT, Retail, Logement social, Audit
100%
Orienté adoption
La technologie au service de l’humain

Mon parcours

25 ans de transformation IT

Chaque expérience a forgé de nouvelles compétences et expertises que je mets aujourd’hui au service de votre transformation.

2000 — 2004 SQLI
SQLI
Banque · Télécom · Retail · Conseil
Développeur → Chef de projet
Développeur WEB / Java
Pilotage de projets au forfait dans le retail
Maîtrise du cycle projet complet : specs, dev, recette, livraison
Premières expériences client chez Entenial, Vivendi Universal, Natixis, CG92 et Decathlon
→ Pilotage de projets
2005 — 2011 ADEO
ADEO
Retail International · Études & Développement
Chef de projet → Manager QA
Edition d’un Core model international pour les centrales d’achats du groupe — ouverture des BU Ukraine, Turquie, Roumanie
Management d’une équipe QA et création d’un centre de service dédié
Premiers pas dans le management de transformation à l’échelle
→ Pilotage de projets → DSI de Transition
2012 — 2018 ADEO
ADEO
Retail International · Infrastructure & Production
Manager Infrastructure & Opérations
Externalisation N1/N2 en 24/7 — change manager
Management d’une équipe Monitoring et Automatisation des opérations de production
Pivot organisationnel des équipes techniques vers une un mode Services
Transition vers l’Infrastructure as Code organisé en feature teams
→ DSI de Transition → Gouvernance & Risques
2019 — 2023 Maison et cités
Maisons et Cités
Logement Social · Direction SI
DSI Adjoint — Responsable des Études
Refonte ERP — 2 montées de version majeures, gestion financière, locative et reporting
Gouvernance digitale — du papier à la dématérialisation M365/Teams en mode collaboratif
Digitalisation de la relation client
Co-rédaction du schéma directeur
→ Pilotage de projets → Adoption & Changement → Gouvernance & Risques
2023 — 2026 CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS
CERFRANCE
Audit & Expertise Comptable · Direction SI
DSI & Directeur Innovation
PSSI et PRA/PCA basés sur l’analyse des risques avec le CODIR
Gouvernance des projets stratégiques — Gestion de la demande, cadrage, pilotage transverse
Road map SI RH et modernisation de l’espace de travail (Skype → Teams)
Transformation vers la facturation électronique
→ DSI de Transition → Gouvernance & Risques → Adoption & Changement
2026 — Aujourd’hui Maison et cités
IT-FC
DSI de Transition · Directeur de Transformation
Fondateur & Consultant indépendant
25 ans d’expérience au service de votre transformation
Interventions sur mesure : DSI de transition, pilotage, gouvernance, adoption
Ma conviction : la technologie n’a de valeur que si elle est adoptée
→ DSI de Transition → Pilotage de projets → Gouvernance & Risques → Adoption & Changement

« L’agilité d’une entreprise ne se résume pas à une méthode. C’est la capacité d’aligner des solutions IT complexes sur des réalités métiers, réglementaires et humaines concrètes. »

Frédéric Crépin · DSI de Transition & Directeur de Transformation

Au-delà du SI

Mes engagements & passions

La réussite d’un projet repose avant tout sur l’humain et l’esprit d’équipe. Mes engagements personnels nourrissent ma pratique professionnelle.

🏉

Esprit de collectif

Joueur de rugby et bénévole du stade villeneuvois. Solidarité et ténacité.

🚑

Sécurité & vigilance

Secouriste du travail formé aux interventions de première urgence. Protection et prévention.

💡

Partage entre pairs

Membre du bureau du Club Vision Numérique. Échange des meilleures pratiques IT.

Travaillons ensemble

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Discutons de vos enjeux de transformation. Un premier échange pour comprendre vos enjeux et voir si IT-FC est le bon partenaire pour votre transformation.

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